Lunedi 17 Aprile ore 12.00 Aula Consiliare del Comune.
Da lunedì 17 Aprile saranno 7 i nuovi dipendenti che entrano in servizio presso il Comune di San Valentino Torio, selezionati tutti con procedura di evidenza pubblica (procedura concorsuale):
– 2 istruttori tecnici, 18 ore settimanali, per 3 anni;
– 1 funzionario tecnico, 201 giornate/anno, per 3 anni;
– 2 agenti di polizia locale, 18 ore settimanali, per 3 anni;
– 2 istruttori amministrativi/contabili, 18 ore settimanali, tempo indeterminato.
Queste assunzioni, afferenti all’ attuazione del programma del fabbisogno del personale annualità 2022, autorizzate dalla COSFEL (Commissione per la Stabilità Economica e Finanziaria degli Enti Locali), si aggiungono alle altre 2 perfezionate a Dicembre 2022, tramite procedura di mobilità esterna e che hanno riguardato:
– 1 funzionario comandante di Polizia Locale, 24 ore settimanali, tempo indeterminato;
– 1 funzionario amministrativo, full time, tempo indeterminato;
Nelle prossime settimane, a completamento del piano assunzionale annualità 2022, visto che sono in fase conclusiva le relative procedure concorsuali, assumeremo ancora:
– 3 operai, 18 ore settimanali, tempo indeterminato;
– 2 istruttori contabili, 18 ore settimanali, per 3 anni;
– 1 funzionario contabile, 201 giornate/anno, per 3 anni.
Ringrazio di cuore, per l’ impegno profuso l’ Assessore al Personale Giuseppe Pascale, la segretaria comunale Dott. ssa Livia Lardo, il dott. Sandro Addona Responsabile del SEF,  tutti i Responsabili di Area del Comune e i commissari che stanno egregiamente portando avanti le procedure concorsuali.
Per l’ annualità 2023 previste altre 14 nuove assunzioni, ma di questo vi diremo più avanti.
Più servizi ai cittadini.
Il Sindaco Michele Strianese e l’ Amministrazione Comunale