Mercato San Severino: Cisl, carenza personale "Fucito"

“Vi è una necessità impellente di adeguare gli organici al fabbisogno assistenziale – afferma Felice De Santis delegato della CISL FP del Presidio Ospedaliero Fucito di Mercato San Severino – carenza che riguarda tutta l’azienda ospedaliera universitaria di Salerno , ma che per il nostro presidio ha raggiunto una situazione difficile da governare. Sia per gli infermieri, ma soprattutto allo stato per gli operatori socio sanitari, vi è la possibilità obbligata di attingere alla graduatoria attualmente vigente per assunzioni a tempo determinato, che oltre a favorire l’ingresso di giovani che potrebbero cominciare a prendere un primo contatto con la complessità del sistema sanitario,  risulterebbe l’unica possibilità di poter adeguare gli organici al fabbisogno assistenziale. In una pubblica amministrazione laddove solo il 2,8% è rappresentato da operatori al di sotto dei 30 anni, sarebbe l’inizio di una rivoluzione copernicana atta a introdurre nella filiera dei servizi sanitari giovani professionisti motivati, bravi e adatti a concorrere nella trasformazione che il sistema richiede, con una dedizione al lavoro capace di cogliere i cambiamenti e favorire qualità assistenziale e prestazionale. Speriamo che l’azienda non sia sorda a tali rivendicazioni – conclude il delegato”.