Mercato San Severino: convenzione di tirocinio col Suor Orsola Benincasa

Dare l’opportunità a giovani laureandi di poter svolgere sul campo attività, ai fini  della preparazione universitaria e curriculare senza alcun onere per le casse comunali: è questo l’obiettivo che l’Amministrazione Comunale, guidata dal Sindaco Giovanni Romano, persegue con il rinnovo della convenzione di Tirocinio e di formazione ed orientamento con l’Università degli studi “Suor Orsola Benincasa”. La Giunta Comunale, nella seduta del 31 marzo ha rinnovato, dunque, la convenzione con l’Ateneo. Essa prevede lo svolgimento del Tirocinio Professionale, presso il Servizio Sociale, di allievi del Corso di Laurea in Scienze del Servizio Sociale e del corso di laurea specialistica in programmazione, amministrazione, gestione delle politiche e dei servizi sociali e dei tirocini post lauream. Tali allievi opereranno presso il Servizio Sociale del Comune di Mercato S. Severino.“L’attivazione del Tirocinio” – afferma Angelo Zampoli, Assessore Comunale alle Politiche Sociali -, è tesa ad agevolare la qualificazione professionale degli assistenti sociali, mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro, così da realizzare momenti di alternanza fra studio e lavoro, nell’ambito dei processi formativi. Inoltre, in questo modo, doteremo il nostro Servizio Sociale di energie giovani e qualificate, senza alcun costo per le casse comunali, che, sicuramente, andranno a migliorare l’offerta dei servizi, in un settore, quello delle Politiche Sociali, che oggi è più complesso rispetto al passato, considerate le diverse problematiche. Dunque, ben vengano nuove e competenti energie giovanili, che sono dotate di una formazione universitaria calibrata proprio per affrontare tali problematiche”. In base alla normativa vigente, l’Ente Comunale si impegna ad accogliere fino ad un massimo di sei tirocinanti. Il Tirocinio formativo e di orientamento non costituisce rapporto di lavoro. Durante lo svolgimento del Tirocinio, l’attività di formazione ed orientamento, è seguita e verificata da un tutor designato dall’Università, in veste di responsabile didattico-organizzativo, e da un assistente sociale, con funzione di supervisore designato da parte del Comune. L’attività del Tirocinio professionale del corso di laurea triennale, prevede una presenza programmata e continuativa degli studenti nell’Ente, per complessive 375 ore (V.O.), 450 ore (N.O.), di cui almeno 125/150 ore da effettuarsi durante il secondo anno di corso e le restanti ore da svolgersi durante il terzo anno di corso. L’attività di Tirocinio professionale del corso di laurea magistrale, prevede una presenza degli studenti per complessive 100 ore (V.O.), 275 ore (N.O.) di cui 150 ore da effettuarsi durante il primo anno e le restanti ore da svolgersi durante il secondo anno. Per l’attività di tirocinio professionale post lauream, sarà stabilito, di volta in volta, e di comune accordo tra le parti, il numero di ore ed il tipo di attività da svolgere.